江門發(fā)布“人才綠卡”
聚焦醫(yī)療健康、子女教育、配偶就業(yè)、
社會保障、公共服務(wù)等內(nèi)容
5月20日，江門市首屆“520”人才節(jié)開幕式在江門人才島舉行。記者從現(xiàn)場獲悉，這次活動以“黨管人才 邑彩紛呈”為主題，20多場專題活動輪番上演，是該市歷年來活動規(guī)格最高、形式最多樣化、人才覆蓋最廣的人才盛會，將打造一個“展示窗口”、開展一批“品牌活動”、推出一批“政策干貨”、展現(xiàn)一批“人才風采”、落地一批“合作成果”。開幕式上，江門正式發(fā)布“人才綠卡”。
九項人才活動同步啟動
本次人才節(jié)為期三天，廣東省制造業(yè)江門市引才合作交流會、2021年江門“市長杯”工業(yè)設(shè)計大賽、第三屆江門市“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、第一屆廣東江門人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇、2021年海內(nèi)外高層次人才江門行、2021年江門市第一屆職業(yè)技能大賽、邑青人才回鄉(xiāng)振興發(fā)展計劃、2021年第五屆中國僑都博士后大講堂暨博士后創(chuàng)新工作交流活動、江門市高層次人才故事薈九項活動同步啟動。
期間，江門將打造一個“展示窗口”，首發(fā)江門人才口號、LOGO、人才微電影等一系列形象標識，并命名江門人才島，種植江門人才林，利用江門市城市地標建筑為“江門人才”亮燈，把“520”人才節(jié)塑造成“江門名片”。
在人才政策方面，江門市本級和各市（區(qū)）分別發(fā)布了最新出臺的人才政策，進一步優(yōu)化人才政策體系，完善人才綠卡配套服務(wù)，發(fā)布“人才綠卡”實體卡和電子卡，聚焦高層次人才關(guān)心的醫(yī)療健康、子女教育、配偶就業(yè)、社會保障、公共服務(wù)等內(nèi)容，不斷健全高層次人才服務(wù)保障體系建設(shè)，為高層次人才在該市干事創(chuàng)業(yè)提供具有競爭力和吸引力的環(huán)境。
一批人才合作項目順利落地
本次人才節(jié)還推動了一批人才合作項目落地。其中，中國工程院外籍院士余艾冰與江門市科技局簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。來自江門的制造業(yè)企業(yè)代表與高層次人才進行了簽約，并與高校、商協(xié)會以及人力資源工作機構(gòu)代表達成引才合作協(xié)議。
“我們與一個頂尖行業(yè)人才進行了簽約，他在聚乙烯行業(yè)有差不多三十年的工作經(jīng)驗。”華龍包裝材料有限公司相關(guān)負責人陳潔明興奮地告訴記者，該公司接下來打算建立一個技術(shù)研發(fā)學院，急需引進高分子領(lǐng)域的行業(yè)專家?！敖裉爝@個活動為公司解決了燃眉之急，有助于我們加快推進相關(guān)研發(fā)工作。”
此外，廣東盈通新材料有限公司、廣東鴻特精密技術(shù)（臺山）有限公司、量子高科（廣東）生物有限公司等多家本土制造企業(yè)現(xiàn)場“擺攤”，提供了研發(fā)工程師、機械工程師、電氣工程師等高薪崗位。其中，海目星（江門）激光智能裝備有限公司開出了50萬年薪招聘研發(fā)經(jīng)理，江門市科恒實業(yè)股份有限公司、量子高科（廣東）生物有限公司等企業(yè)也提供了年薪高達40萬、35萬元的高端人才崗位。
江門市制造業(yè)人才聯(lián)盟正式成立，也是本次活動的焦點之一。聯(lián)盟成立后，將重點服務(wù)于江門市重點制造業(yè)企業(yè)的人才引育，并通過服務(wù)承諾與聯(lián)盟規(guī)則，助推江門市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和制造業(yè)人才隊伍建設(shè)。
本次人才節(jié)為期3天
主會場+市直、三區(qū)四市分會場
累計開展20多場專題活動
集中展現(xiàn)我市人才工作成果、人才風采
并為企業(yè)搭建招才引智的橋梁
聽聽院士對江門的“表白”
江門市首屆“520”人才節(jié)
于5月20日當天在江門人才島隆重開幕
嘉賓云集，群賢畢至
其中6名院士參加這場人才盛會
聽聽其中3位院士對江門的期許
“江門給我實現(xiàn)了自己愿望的機會。”在昨日簽約儀式上，余艾冰心懷感激、謙虛地說。他有四個愿望，即成為杰出的科學家、教書育人的專家、大學管理者、新型產(chǎn)學研機構(gòu)的獨特企業(yè)家?！艾F(xiàn)在，我已經(jīng)實現(xiàn)了前三個愿望，最后一個愿望希望在自己的家鄉(xiāng)——江門實現(xiàn)?！彪S著其團隊與市科技局的簽約，余艾冰距離實現(xiàn)最后一個愿望更近了一步。
退休后為家鄉(xiāng)作出貢獻，隨著隨著年歲漸長，余艾冰院士葉落歸根的意愿日漸強烈。他希望，在有生之年，將國內(nèi)外建設(shè)新型產(chǎn)學研機構(gòu)的經(jīng)驗做法帶回，為家鄉(xiāng)發(fā)展作出力所能及的貢獻。
根據(jù)協(xié)議，余艾冰及其團隊擬在江門人才島打造一個院士科創(chuàng)小鎮(zhèn)，建立流程工業(yè)智能化研究院。余艾冰介紹，流程工業(yè)智能化是對實體工業(yè)的一種虛擬，可以將實體工業(yè)中的各個模塊轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)整合到一個虛擬的體系中。利用仿真模擬、數(shù)學模擬等技術(shù)優(yōu)化工業(yè)過程，可以明顯減少能耗和物耗，從而實現(xiàn)碳減排的作用。這項技術(shù)推廣應(yīng)用，與我國實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標息息相關(guān)，未來應(yīng)用與發(fā)展空間廣闊。他希望，把院士科創(chuàng)小鎮(zhèn)這一產(chǎn)學研平臺，打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范基地、重大科技成果轉(zhuǎn)化基地、高層次人才的集聚基地。一方面，積極推動科技成果的轉(zhuǎn)化，聚集、孵化一批工業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)；另一方面，引進一批國內(nèi)外院士、專家領(lǐng)銜的高端團隊，培養(yǎng)一批高端人才。
從余艾冰與江門有關(guān)部門接觸起，到項目簽約，不到半年，一定程度上可以說，雙方“一拍即合”。在余艾冰看來，“天時”“地利”“人和”促成了項目的簽約。所謂，“天時”，國家正積極推動碳中和碳達峰，同時，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新在僑鄉(xiāng)大地蔚然成風；“人和”，江門的營商環(huán)境優(yōu)越，江門市有關(guān)領(lǐng)導、部門一直支持項目的落地；“地利”，江門人杰地靈、環(huán)境優(yōu)美，交通環(huán)境越來越好，是粵港澳大灣區(qū)中很具發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，前景廣闊。
“‘520’是一個很有紀念意義的日子，希望與江門的合作，從今天開始，共同開啟光明美好的明天?！庇喟鶎T未來發(fā)展充滿信心，“希望江門能在未來10年、20年，進入中國新型地級城市的行列，我衷心祝愿江門人才島能夠成功，能夠‘僑連世界 邑聚英才’?！?/P>
“潮連島要真正變成筑巢引鳳的人才島，應(yīng)該從自然環(huán)境、產(chǎn)城規(guī)劃、創(chuàng)新活力等方面著手”，在人才島潮頭公園，崔愷接受記者采訪并表示。
崔愷認為，第一步是要充分利用好潮連島的生態(tài)優(yōu)勢，“目前江門城市建設(shè)已很有規(guī)模，但潮連島仍保留了很好的開放性空間，可以在生態(tài)保護的基礎(chǔ)上進行新的建設(shè)，營造適合人才生活工作的環(huán)境。”尤其是，打造綠色開放性空間，營造出年輕人隨性交流的平臺。
同時，人才島還進一步完善配套設(shè)施，建設(shè)會議中心、酒店等，為專家學者交流提供大講堂，“這是迸發(fā)新的思考、新的思維很重要的條件”。崔愷希望，人才島未來將建成生態(tài)島、文化島、創(chuàng)新島。“目前，規(guī)劃已經(jīng)落地了，正在做深化的工作，而且部分項目已相繼啟動?！?/P>
展望人才島未來，崔愷認為，當前全國各地都在“搶才”，也拿出了很多扶持政策，但江門作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，具有自身的優(yōu)勢，而且隨著大灣區(qū)建設(shè)加快，交通基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，江門、人才島與周邊城市的溝通交流更加便利，聚才引智的條件越來越優(yōu)越，譬如說江門的人居環(huán)境、空間優(yōu)勢等。
在此基礎(chǔ)上，大灣區(qū)各城市產(chǎn)業(yè)協(xié)作發(fā)展格局越來越成熟，“江門要結(jié)合自身的城市、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征，有針對性地招引人才”，崔愷認為，這樣才能更好地發(fā)揮人才的能量，推動江門經(jīng)濟社會發(fā)展。從人才島到新發(fā)布的人才標識，他深有感觸，“以前我到過小鳥天堂，無論鳥兒飛多遠都要回家，我覺得這就是對人才島的期待，它會逐漸發(fā)展得枝繁葉茂，吸引更多人才來到這里安家?！?/P>
“江門是在廣東乃至中國制造業(yè)發(fā)展的重要基地”，曾在江門甘化廠從事研究的劉煥彬教授，對江門產(chǎn)業(yè)發(fā)展有感情更有體會，他直言：“改革開放后，珠三角制造業(yè)發(fā)展很快，當前‘十四五’迎來了江門非常好的發(fā)展機遇，在自身制造業(yè)基礎(chǔ)上，利用新一代信息技術(shù)，將有力推動江門制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?！?/P>
人才是第一資源。談到首屆“520”人才節(jié)的舉辦，劉煥彬教授表示，人才不僅要“有才”更要“有為”，要為江門制造業(yè)發(fā)展作出貢獻。這期間，地方政府也要為人才落地搭建好平臺，讓人才有施展才能的環(huán)境和空間。同時，也要根據(jù)自身的產(chǎn)業(yè)特色和實際需要精準招攬人才。
劉煥彬教授指出，當前制造業(yè)正處于“新一代信息技術(shù)與先進制造技術(shù)深度融合形成智能制造技術(shù)，成為新一工業(yè)革命核心驅(qū)動力”、“制造技術(shù)是主題技術(shù)，智能技術(shù)是賦能技術(shù)”“向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展比優(yōu)質(zhì)路，核心是實現(xiàn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素價值化?！?/P>
除人才要素外，劉煥彬教授表示，江門制造業(yè)還要抓好數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展帶來的機遇，運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型，推動江門產(chǎn)業(yè)尤其是傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源配置等，實現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、生產(chǎn)高效率、經(jīng)濟高效益、物料高利用的高質(zhì)量發(fā)展。
馬振富來自香港，2017年來到江門，打造青年創(chuàng)業(yè)中心——珠西創(chuàng)谷，引育了一些高科技的人才，園區(qū)目前有12個高層次人才，包括一級人才和二級人才，有50個港澳企業(yè)，大部分都是博士級?！敖T是個很宜居的城市，讓我們很有幸福感，也能夠靜心研發(fā)，非常適合去做科創(chuàng)研究?！瘪R振富這樣說。他認為，政府在人才方面的扶持力度很大，人社部門還在園區(qū)特別開了一個辦事處，為園區(qū)的高層次人才申請人才認證，還舉辦了很多政策宣講、人才對接交流活動，這對園區(qū)幫助很大?！拔覀兇蛩阍谌瞬艒u設(shè)立分園，把高端人才集中在人才島，形成群體效益，促進江門經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
轉(zhuǎn)載自：江門廣播電視臺公眾號
內(nèi)容來源：南方日報、江門發(fā)布、江門臺”
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